Konflikt-Klärung

Überall, wo Menschen miteinander leben und arbeiten gibt es Missverständnisse, Animositäten, Machtkämpfe. Ob beruflich oder privat: Konflikte sind unvermeidlich. Es kommt letztlich darauf an, wie ich Konflikte be- und verarbeite.
Gewöhnlich greifen wir auf alte, einmal erlernte Konfliktverhaltensmuster zurück:

Vermeidung, Verleugnung, Ausbrüche, Beschwichtigungen, Scheinlösungen

Bewältigungsstrategien mit Langzeitfolgen:
statt Klärung - Zerwürfnis. Die Folge:

Trennung, Arbeitsverweigerung, Mobbing, Resignation, Depression, Krankheit

Sehen Sie Konflikte doch einfach als Chance und packen Sie sie an! Ich helfe Ihnen dabei:

Im Einzelgespräch und/oder Workshop

• analysieren wir Konfliktfelder
• entwickeln Lösungsstrategien